埃塞俄比亚中资企业员工心理健康状况及其影响因素分析

陈朔 王晓春 庞明樊 戚晓鹏 王立立

陈朔, 王晓春, 庞明樊, 戚晓鹏, 王立立. 埃塞俄比亚中资企业员工心理健康状况及其影响因素分析[J]. 疾病监测. doi: 10.3784/jbjc.202104190202
引用本文: 陈朔, 王晓春, 庞明樊, 戚晓鹏, 王立立. 埃塞俄比亚中资企业员工心理健康状况及其影响因素分析[J]. 疾病监测. doi: 10.3784/jbjc.202104190202
Chen Shuo, Wang Xiaochun, Pang Mingfan, Qi Xiaopeng, Wang Lili. Mental health status and influential factors of employees of Chinese enterprises in Ethiopia[J]. Disease Surveillance. doi: 10.3784/jbjc.202104190202
Citation: Chen Shuo, Wang Xiaochun, Pang Mingfan, Qi Xiaopeng, Wang Lili. Mental health status and influential factors of employees of Chinese enterprises in Ethiopia[J]. Disease Surveillance. doi: 10.3784/jbjc.202104190202

埃塞俄比亚中资企业员工心理健康状况及其影响因素分析

doi: 10.3784/jbjc.202104190202
基金项目: 一带一路公共卫生合作建设项目(No. 01407)
详细信息
    作者简介:

    陈朔,在读硕士,主要从事全球公共卫生工作,Email:1641728747@qq.com

    通讯作者:

    王晓春,Tel:010–58900264,Email:13701265920@163.com

  • 中图分类号: R211; R395.6; R181

Mental health status and influential factors of employees of Chinese enterprises in Ethiopia

Funds: This study was supported by the Belt and Road public health cooperation network construction project (No. 01407)
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  • 摘要:   目的  了解埃塞俄比亚中资企业员工心理健康现状及其影响因素。  方法  采用自行设计的一般情况调查表和GHQ-12心理健康量表对2020年6月27 — 28日仍在埃塞俄比亚境内的中资企业员工进行了心理健康状况调查,采用二分类非条件logistic回归模型对其心理健康的影响因素进行分析。  结果  埃塞俄比亚671名中资企业员工中,38.75%疑似有心理健康问题(GHQ-12总得分≥3分);员工近2周内焦虑、抑郁情绪最为突出;多因素logistic回归分析结果显示,员工回国计划受疫情影响(OR=3.293,95%CI:1.897~5.714),担心无法照顾国内家人(OR=2.329,95%CI:1.198~4.528),所在公司未采取过任何措施(OR=4.697,95%CI:1.080~20.435)等因素为员工心理健康的危险因素;员工最近1个月内无任何身体症状(OR=0.305,95%CI:0.171~0.543),疫情期间正常上班(OR=0.517,95%CI:0.322~0.831),所在公司保证生活必需品供应(OR=0.609,95%CI:0.371~1.000)和进行新冠肺炎知识宣传(OR=0.335,95%CI:0.183~0.614)等因素为员工心理健康的保护因素。  结论  在新型冠状病毒肺炎流行期间,埃塞俄比亚中资企业员工心理健康状况较差,心理健康状况受多种因素影响,应重视海外务工人员的心理健康问题,采取多种心理健康干预措施减轻其焦虑抑郁等不良情绪。
  • 图  1  员工一般健康问卷12项得分分布情况

    Figure  1.  Distribution of GHQ-12 scores of employees

    表  1  员工的社会人口学特征

    Table  1.   Sociodemographic characteristics of employees

      特征人数(%)特征人数(%)
    性别省份分布
     男性612(91.2) 江西86(12.9)
     女性59(8.8) 河南57(8.5)
    年龄组(岁) 四川54(8.1)
     22~37411(61.3) 安徽51(7.6)
     38~54234(34.9) 山西46(6.9)
     55~6826(3.8) 北京37(5.5)
    婚姻状况 河北37(5.5)
     未婚223(33.2) 湖北35(5.2)
     已婚448(66.8) 山东33(4.9)
    最高学历 甘肃31(4.6)
     初中及以下60(8.9) 陕西30(4.5)
     高中或中专117(17.4) 吉林23(3.4)
     本科或大专455(67.8) 江苏22(3.3)
     硕士及以上39(5.8) 其他省份b127(18.9)
    工作类型a做过新冠核酸检测
     管理层180(26.8) 是50(7.5)
     办公室工作199(29.7) 否621(92.5)
     现场253(37.7)在国内有熟悉的人c 感染新冠
     后勤保障39(5.8) 是3(0.4)
    在埃塞累计工作年限(年) 否668(99.6)
     <184(12.5)在非洲有熟悉的人c 感染新冠
     1~2136(20.3) 是24(3.6)
     3~4155(23.1) 否647(96.4)
     5~695(14.2)经历14 d隔离
     7~878(11.6) 是194(28.9)
     9~1060(8.9) 否477(71.1)
     >1063(9.4)
      注:a. 工作类型中,管理层包括经理、部门或项目负责人等,后勤保障人员是指保洁、保安、厨师等;b. 其他省份包括广东、浙江、重庆、辽宁、黑龙江、湖南、福建、天津、新疆、内蒙古、云南、贵州、广西、上海、海南、宁夏;c. 熟悉的人是指家人、朋友、同事、邻居等
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    表  2  员工一般调查问卷(GHQ-12)各维度题目得分情况

    Table  2.   Scores of GHQ-12 of employees in each dimension

     维度题  目a总得分题目平均分维度平均分
    焦虑/抑郁2. 有过或总是有由于过分担心某件事而失眠的情况3120.46219.3
    5. 总是处于紧张或非常紧张状态并感到有压力1910.28
    6. 觉得自己不能或完全不能克服工作/生活中的困难 910.14
    9. 觉得或总是觉得心情不愉快或情绪低落2830.42
    社会功能低下1. 做事时不能或完全不能集中注意力1440.21138.3
    3. 觉得自己在生活中是个没有用或完全没有用的人 360.05
    4. 当面对需要决策的事情时不能或完全不能迅速做出决定 560.08
    7. 不能或完全不能从生活中得到乐趣并享受其中2580.38
    8. 觉得自己不能或完全不能面对工作和生活中的问题 940.14
    12. 做事情的时候觉得不顺利或完全不顺利2420.36
    自信心丧失10. 对自己失去或完全失去信心 770.1162.0
    11. 觉得或总是觉得自己没有价值 470.07
      注:a. 均为近2周内的情况,且各题目前的数字1-12分别为该题目在GHQ-12量表中的序号
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    表  3  员工心理健康状况影响因素的单因素分析

    Table  3.   Univariate analysis of influential factors of mental health status of employees

     影响因素阳性人数(%)χ2P影响因素阳性人数(%)χ2P
    年龄组(岁) 8.890.012怀疑自己感染新冠会如何处理17.8250.001
     <45185(42.82) 告诉公司,并寻求帮助239(37.40)
     45~6072(31.03) 不告诉公司,自己处理1(16.67)
     >603(42.86) 不知道如何处理20(76.92)
    学历11.010.012对当地公共场所民众戴口罩的感受19.5010.001
     初中及以下32(53.33) 绝大多数人戴56(34.15)
     高中或中专33(28.21) 一半以上戴48(35.56)
     本科或大专179(39.34) 少数人戴97(35.79)
     硕士及以上16(41.03) 几乎没人戴59(58.42)
    身体症状a25.160.001认为当地人群聚集情况10.4320.015
     有53(63.86) 较多190(42.99)
     无207(35.20) 较少39(28.89)
    疫情对回国计划影响47.840.001 几乎无14(35.90)
     无33(17.74) 不清楚17(30.91)
     有227(46.80)认为当地口罩供应情况17.1160.001
    未来1个月疫情发展的看法41.210.001 紧缺45(53.57)
     越来越严重239(44.84) 少量56(47.06)
     很快好转1(8.33) 充足145(33.26)
     持续波动12(13.95) 不清楚14(43.75)
     不清楚8(20)认为当地洗手液、香皂供应情况18.2230.001
    担心不能照顾家人29.810.001 紧缺34(55.74)
     否18(15.93) 少量66(48.53)
     是242(43.37) 充足148(33.41)
    正常上班15.660.001 不清楚12(38.71)
     否71(53.79)认为当地免洗手消毒剂供应情况17.4870.001
     是189(35.06) 紧缺46(49.46)
    知道当地新冠热线 4.030.045 少量88(47.31)
     是96(34.29) 充足109(31.96)
     否164(41.94) 不清楚17(33.33)
    查看确诊病例数变化频率47.840.001认为当地消毒液或片剂供应情况24.8800.001
     一天查看好几次106(58.24) 紧缺52(54.74)
     一天查看1次137(34.42) 少量82(45.05)
     隔几天查看1次13(17.81) 充足93(29.52)
     不关注4(22.22) 不清楚33(41.77)
    怀疑自己患上新冠的频率51.380.001所在公司疫情期间采取过措施b 5.1900.023
     总是怀疑22(81.48) 是251(38.15)
     经常怀疑23(65.71) 否9(69.23)
     偶尔怀疑88(47.57)
     从未怀疑127(29.95)
      注:a. 症状包括发热、咳嗽、呼吸困难、腹泻或其他异常症状;b. 措施包括新冠知识宣传、发放洗手液、居住环境定期消毒、分散就餐、生活必需品供应、心理健康支持和关怀或就医支持
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    表  4  员工心理健康状况影响因素的多因素logistic回归分析

    Table  4.   Multivariate logistic analysis of influential factors of mental health status of employees

      因素β${ s }_{\bar {x } }$Wald χ2POR值(95% CI
    疫情影响回国计划
     否1.00
     是1.190.2817.960.0013.29(1.90~5.71)
    最近1个月身体症状a
     无1.00
     有−1.190.2916.280.0010.31(0.17~0.54)
    工作状况
     暂时失业或在家1.00
     正常上班−0.660.247.430.0060.52(0.32~0.83)
    埃塞确诊病例数变化查看频率
     一天查看多次1.00
     一天查看1次−0.520.225.400.0200.60(0.39~0.92)
     隔几天查看1次−1.490.4411.510.0010.23(0.10~0.53)
     不关注−0.940.731.660.1970.39(0.09~1.63)
    担忧不能照顾国内家人
     否1.00
     是0.850.346.210.0132.33(1.20~4.53)
    对公共场所民众戴口罩行为的感受
     几乎没人戴1.00
     绝大多数人戴−0.390.331.400.2370.68(0.35~1.29)
     一半以上人戴−0.460.341.860.1720.63(0.32~1.22)
     只有少数人戴−0.870.308.590.0030.42(0.23~0.75)
    认为当地口罩供应情况
     紧缺1.00
     少量−0.730.354.210.0400.48(0.24~0.97)
     充足−0.980.3010.430.0010.38(0.21~0.68)
    所在公司采取措施
     是1.00
     否1.550.754.250.0394.70(1.08~20.44)
    所在公司保证生活必需品供应
     否1.00
     是−0.500.253.840.0050.61(0.37~1.00)
    所在公司进行新冠肺炎知识宣传
     否1.00
     是−1.090.3112.500.0010.34(0.18~0.61)
      注:a. 包括发热、咳嗽、呼吸困难、腹泻或其他异常症状
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  • 收稿日期:  2021-04-19
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